Přeskočit na obsah

Hodnosti, XP a odměny

Sencai odměňuje práci, kterou na platformě skutečně děláte — provisioning infrastruktury, spouštění runbooků, řešení incidentů — zkušenostními body (XP), viditelnou hodností a odemykatelnými odznaky. Nejde o engagement gimmick založený na přihlašovacích sériích: XP se získává za provozní hodnotu, ne za pouhé přihlášení.


  • Widget v hlavičce — váš aktuální odznak hodnosti a progress bar XP jsou vždy vidět v horní navigaci, vedle notifikací.
  • Záložka Achievements — otevřete Můj účet → Achievements (na stránce profilu) pro plný přehled: hodnost, celkové XP, postup k další hodnosti, aktuální/nejdelší sérii, získané odznaky a odkaz na žebříček vaší organizace (pokud je zapnutý).
  • Widget automation score — na hlavním dashboardu vaší organizace samostatný widget ukazuje, kolik z aktivity vašeho týmu je automatizované vs. manuální (viz Automation score níže).

XP se udělují automaticky, jakmile platforma zaznamená konkrétní, reálnou akci. Přesné hodnoty se mohou postupem času ladit, ale akce, které se počítají, jsou:

AkceCo odráží
Dokončený provisioningVy (nebo automatizace) jste úspěšně naprovisionovali cloudový zdroj
Úspěšně spuštěný runbookFleet runbook doběhl do konce bez selhání
Vyřešený incidentProvozní incident byl uzavřen
Denní přihlašovací sérieMalý bonus za po sobě jdoucí denní přihlášení — záměrně vedlejší, ne hlavní mechanika
Vzácné easter eggyViz níže

Samotné odemčení odznaku může nést vlastní XP odměnu, definovanou per odznak (viz Odznaky).

Vaše celkové XP se mapuje na jednu ze šesti hodností:

HodnostMinimální XP
Bronze0
Silver500
Gold2 000
Platinum5 000
Diamond12 000
Sencai Master25 000

Každý účet začíná na Bronze s 0 XP. Překročení prahu vyvolá oslavnou notifikaci při dalším ověření vaší hodnosti (typicky při dalším načtení stránky nebo navigaci).

Vaše hodnost je přenositelná mezi organizacemi

Section titled “Vaše hodnost je přenositelná mezi organizacemi”

Hodnost, XP a odznaky patří vám jako uživateli — ne žádné konkrétní organizaci. Pokud jste členem více organizací, nebo přecházíte z jedné do druhé, vaše hodnost cestuje s vámi beze změny: nikdy se nereusetuje, neduplikuje ani nerozdělí per organizace. Jen týmový žebříček a automation score jsou vázané na organizaci — vaše osobní hodnost ne.

Odznaky jsou pevný katalog úspěchů, každý vázaný na spouštěcí podmínku — například dosažení určitého počtu úspěšných provisioningů, milník v úspěšnosti runbooků, vyřešení daného počtu incidentů, udržení přihlašovací série, nebo překročení prahu automation score. Některé odznaky může udělit i Sencai administrátor ručně, jako zvláštní ocenění.

Vaše získané odznaky se zobrazují jako mřížka na záložce Achievements, každý se svou ikonou a datem odemčení. Plný katalog odznaků (včetně těch, které jste ještě nezískali) spravuje tým Sencai a může se postupem času rozšiřovat.

Vaše záložka Achievements zobrazuje aktuální denní přihlašovací sérii i nejdelší kdy zaznamenanou sérii. Série jsou vedlejší podpůrná mechanika — hlavní podíl na vašem XP má každodenní provozní práce, ne frekvence přihlašování.

Občas — zhruba desetkrát až dvanáctkrát ročně napříč celou platformou, ne per uživatel — má kvalifikující akce malou šanci spustit vzácný, oslavný easter egg: celoobrazovkový overlay se zábavnou hláškou, odlišný od vašich běžných notifikací. Každý účet jich může dostat maximálně pár za rok, takže zůstávají skutečným překvapením, ne něčím, co lze grindovat. Zavření overlaye ho označí jako viděný — po refreshi stránky se znovu neobjeví.

Odemčení odznaku a povýšení hodnosti se zobrazují jako samostatná zlatě zvýrazněná toast notifikace (vizuálně odlišná od běžných success/info/warning/error toastů), oddělená od výše popsaného vzácného easter-egg overlaye.

Každá organizace může volitelně zapnout opt-in žebříček řadící své členy podle celkového XP. Je defaultně vypnutý — porovnávání XP jednotlivých zaměstnanců je citlivá věc, takže se nikdy nezapíná automaticky.

  • Zapnutí: Vlastník nebo Správce organizace ho zapne v nastavení organizace.
  • Zobrazení: jakmile je zapnutý, kterýkoliv člen ho vidí v navigaci pod Leaderboard — ukazuje top členy podle XP jen v rámci dané organizace, nikdy napříč organizacemi.
  • Vlastní opt-out: i když vaše organizace žebříček zapne, můžete se z něj osobně vyjmout na stránce Leaderboard (nebo na záložce Achievements) — vaše celkové XP zůstává vaše, jen se nebude zobrazovat, i kdybyste byli na vrcholu žebříčku.

Pokud opustíte organizaci, zmizíte z jejího žebříčku (protože zobrazuje jen aktuální členy), ale vaše XP se dál sčítá na vaší osobní hodnosti, ať jdete kamkoliv dál.

Odděleně od osobní hodnosti zobrazuje dashboard každé organizace automation score: procento nedávné provozní aktivity týmu (provisioning, spouštění runbooků, řešení incidentů), která byla automatizovaná místo ruční, za klouzavé 30denní okno, spolu s trendovým ukazatelem oproti předchozímu období. To odráží základní cíl Sencai — používat platformu ke skutečné úspoře provozního času, ne jen k logování více aktivity — a je viditelné pro kteréhokoliv člena organizace, ne jen pro adminy.

Pokud není dostatek nedávné aktivity pro smysluplný výpočet skóre, widget zobrazí jasný stav „zatím nedostatek dat” místo zavádějících 0 %.


Otázka: V hlavičce vůbec nevidím odznak hodnosti.

Odpověď: Nové účty začínají na Bronze s 0 XP — odznak by měl být viditelný i na nejnižší úrovni. Pokud úplně chybí, zkuste obnovit stránku; pokud problém přetrvává, kontaktujte podporu.

Otázka: Přešel/přešla jsem mezi organizacemi a moje hodnost se resetovala.

Odpověď: Hodnost by se při přechodu mezi organizacemi nikdy neměla resetovat — je vázaná na váš uživatelský účet, ne na jednu konkrétní organizaci. Pokud vidíte reset, jde o chybu — nahlaste ji prosím s údaji o vašem účtu.

Otázka: Odkaz na Leaderboard není pro moji organizaci vidět.

Odpověď: Žebříček je opt-in a defaultně vypnutý. Požádejte Vlastníka nebo Správce organizace, aby ho zapnul v nastavení organizace.

Otázka: Můžu vypnout notifikace o úspěších?

Odpověď: Momentálně neexistuje samostatný přepínač jen pro achievement toasty; fungují přes stejnou notifikační vrstvu jako zbytek platformy.